PULVERDAMPF

ich kam vorher von der arbeit nach hause und konnte mich wieder nur mit meinen kunden ärgern. arbeite vorübergehend als verkäufer in einem kleidungsgeschäft, bis ich (m)einen job gefunden habe.

lief so ab:
- kunde kommt rein
- kunde grüßt nicht zurück
- motzt dumm herum, warum am !! abverkaufsständer !! seine größe nicht mehr hängt
- will unzählige hemden von der gleichen größe öffnen lassen, obwohl zum probieren ja eines reichen würde. . .

nun gut, jeder ist seines glückes schmied

für solche spezialisten hab ich immer 1-2 umkleidekabinen, die mit den schlimmsten eier-furzen (ja, und heute gabs zu mittag spargel, der putzt dich ordentlich durch ) gefüllt werden. wenn das nicht zu verfügung steht, gibts eine doppelte portion raumspray, wirkt noch besser

natürlich bekam er eine dieser kabinen zum anprobieren. stark hustend und knapp vorm kotzen stürzte er wieder aus der umkleide, doch leider "waren alle anderen besetzt"

wirklich eine freude! Vor allem, wer würde einem 20 jährigen, höflichen und kompetentem verkäufer soetwas zutrauen? Er zumindest nicht

was ich damit sagen will - nehmt es locker, auch wenn es härter kommt

denn die moral aus der geschicht - sich zu ärgern bringt es nicht!

F.W

da fällt mir ein Spruch ein den ich gehört habe: Ärgern kann man sich immer und überall, zwingen tut dich aber keiner dazu

Unser Betriebsrat ist einfach nur beknackt.

Was mich momentan ärgert?

1.) Wir bekommen kein Urlaubsgeld,der Chef hat kein Geld dafür..........
2.) Wir sollen um weniger Geld (Lohnkürzung) mehr Arbeiten...........
3.) Ich bekomm für meine Anlage keine Ersatzteile mehr obwohl sie für das weitere Überleben
der Firma absolut wichtig ist..........

zu 1.)
Ich hab dann zu meinen Chef gesagt das ich dann über Winter zu ihm in sein Haus Ziehe weil ich bei mir Daheim mein Haus nicht heizen kann wenn ich kein Urlaubsgeld bekomm,sämtliches Geld geht für das Heizöl drauf .

zu 2.)
Er kann mich am A.... Lecken,wenn er mir für meine Harte Arbeit nix zahlen will soll er entweder meine Arbeit selber machen oder sich andere Trottel (die er nicht finden wird) suchen.

zu.3)
Von mir aus tut ihr was ihr wollt,mir ist es wurscht,wenn i nix hab kann i auch nix tun....

Ausserdem schiebe ich nur mehr Dienst nach Dienstplan (NONA)

mich ärgert grade die tatsache dass ich hier scheinbar nur mehr feuerwehr spielen darf -.- dass so weniger aufträge machbar sind weil ständig was anderes zu tun ist leuchtet hier jedem ein, nur den chefs ned die mich anfucken ständig -.-

Berserk: Progger? Klingt nach schwer nach meinen letzten 10 Jahren...

Manchmal frage ich mich wie man mit dem IQ einer Raumtemperatur Team- und Projektleiter werden kann. Mein gott, und ich bin auch schuld wenn man zu behscheuert ist sich Passwörter zu merken... man kann sich zu externen Terminen vorbereiten was man will. Die dummheit mancher ist einfach nicht abzufangen

Dilbert Prinzip

hungarus hat geschrieben:Manchmal frage ich mich wie man mit dem IQ einer Raumtemperatur Team- und Projektleiter werden kann.

Ich glaub langsam, daß ebenjener IQ Grundvoraussetzung dafür ist... gepaart mit einem krankhaft übersteigerten Selbstbewußtsein und dem Fehlen jeglicher Fähigkeit zur Selbstkritik.

Das wahrhaft Erschreckende ist, daß sich der Trend zu verstärken scheint, je weiter nach oben man blickt.

Und nein, das sind keine Vorurteile. Beispiel? Demo für einen potentiellen Neukunden. Nachdem alles ganz prima lief und der Kunde sehr angetan war, hat der Vertriebsdirektor noch ne Viertelstunde lang drüber referiert, daß das soeben präsentierte Produkt technisch eigentlich völlig veraltet und in der Form nur noch bedingt konkurrenzfähig ist...

Fragen?



Edit: Expat, meinst Du das Peter-Prinzip? http://www.wirtschaftslexikon24.net/d/p ... rinzip.htm

@Kemira: nein. im prinzip bin ich disponent. Teile den Technikern die Aufträge zu.

nur haben die chefs jetzt die tolle idee dass wir ne gewisse zahl schaffen sollen und dafür überstunden zu machen sind, die müssen angefüllt werden und das ist mein job. blöd nur wenn keine aufträge dafür da sind.....die ständige verschieberei nervt, 100 kunden anrufen und fragen ob man den termin vielleicht ändern kann -.-

das geilste ist, ich schaffs irgendwie meine teams voll zu bekommen...und krieg dann am deckel warum die teams der anderen nicht voll sind x.x

@Berserk: da greifst da am Kopf...

Kemira, so ähnlich.
Das Peter Prinzip setzt vorraus das jemand zumindest bis zu seiner derzeitigen Position erfolgreich aufgestiegen ist und dann erst versagt.
Beim Dilbert Prinzip wird davon ausgegangen, dass die unfähigsten Leute direkt Führungspositionen bekommen, so dass sie keine Ahnung von der Materie und keine Ahnung von Personalführung haben und ihrer Umwelt ausgeliefert sind

Kannte ich nicht - klingt aber angesichts mancher Beispiele äußerst einleuchtend...

also was chefs angeht, unser neuer bürochef hat zwar keinen dau vom job, ist aber lernwillig und auch so leiwand. dem isses ned zu blöd wenn er was ned weiß 2h in der gegend rumzutelefonieren um ne lösung zu finden. dafür hut ab.

is halt auchn waffenbesitzer

Berserk hat geschrieben:is halt auchn waffenbesitzer

Ich würde mich in dieser Firma fürchten,Waffenbesitzer sind angeblich ganz schlimme Finger...